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    管理人員的角色、職責和基本技能 佛山:2019年08月31日

    課程介紹 管理在工作環境、設備與產品等方面都講究是否合乎人性的要求?;愎芾硎瞧笠倒芾碇械淖罨鏡牡ピ?,同時也是管理的根本。 企業管理是否順暢與中高層主管的管理意圖能否被正確地傳達、實施,基層主管是否具備基本管理技能,是否持有盡職盡責的工作態度是息息相關的。 本次培訓課程是美國企業研究機構與當時國際十強的跨國公司的企業......

    部屬激勵與教練技巧 上海:2019年09月05日

    培訓受眾: 希望激勵、輔導和留住人才的管理者、希望提升教練技術的職場人士。 課程收益: ◇ 學會如何激發員工的主動性、責任感和對企業的忠誠度; ◇ 學會正確認識員工,挖掘潛力,做到真正潛意識下的激勵和輔導; ◇ 學會運用合適的方法,提升管理教練技巧,為企業培養高效能人才。" 課程大綱: 一、管理者應建立員工激......

    卓有成效的管理者(版權課) 成都:2019年09月05日

    課程前言: 彼德•德魯克先生以其卓越的睿智告訴我們:對組織負有責任,能影響組織經營成果的人就是管理者。管理者是組織的靈魂人物,必須卓有成效。但是如何做到卓有成效,許多管理者常感困惑—— 如何避免疲于奔命的管理狀況? 如何幫組組織實現績效最大化? 如何創新和分配資源? 如何有效決策及安排......

    領導力特訓營 廣州:2019年09月06日

    課程背景 人人都知道團結就是力量、全世界都在講團隊合作、提高團隊凝聚力。那要如何建立和管理一支有高度凝聚力和高績效的團隊,并持續的激發團隊工作的激情與動力,是每個企業中高層領導需要掌握的領導技能!讓我們在2天的《領導力特訓營》中尋找最佳答案吧! 課程目標: 本體驗課程,將快速幫助您打造一個高效、團結、互愛、充滿激情的團......

    德魯克經典專柜:八項基本管理技能(版權課) 成都:2019年09月11日

    課程前言: 80%的管理者都是從專業人士選拔而來的,由“乘客”到“司機”的角色轉變,需要管理者提升“計劃組織與控制、授權指導與監督、激勵培養與溝通”等管理技能。然而,許多管理者對于職能變動卻出現了適應不良的現象,在工作過程中常?;嵊齙叫磯轡侍?md......

    管理心理學與非物質激勵 上海:2019年09月18日

    培訓受眾: 企業主管、經理、部長、總監、副總經理,分公司總經理等管理者,學習型個人 課程收益: 了解:發生在你身邊現代現代管理心理學 掌握:非物質激勵的常用技巧 演練:你一學就會的非物質激勵 提升:學員和企業的管理技能和績效 課程大綱: 一、現代管理心理學在管理活動中的活用 1、心理學互動游戲:現場測試學員心理狀態 討......

    4D領導力-打造高績效的完美團隊 廣州:2019年09月20日

    課程前言 4D系統是美國宇航局(NASA)天體物理部門原負責人查理·佩勒林博士創造的一套領導者培養和卓越團隊打造體系,是一個以改變團隊背景為目的且簡單實用的方法,適用于團隊領導及組織發展。作為管理者,或許您時常因以下問題感到困擾-- 如何避免因個體情緒化,而導致團隊效率低下? 如何把戰斗力強的部門組合起來......

    國學新思維-團隊處世之道 深圳:2019年09月21日

    課程介紹 處世之道是人類社會日常生活中的重要內容,也是思維方式與文化個性的重要表征。在中國文化中,人是“萬物之靈”,“做人”與溝通為處世前提與基礎的處世觀念,體現了濃厚的尚德特征。對企業內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業,越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業內部溝......

    卓越領導力的提升 深圳:2019年09月26日

    課程背景: 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”霍根進一步指出:在美國不稱職的經營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的1......

    團隊領導力-打造高績效團隊的領導行為藝術 武漢:2019年10月11日

    課程前言 絕大多數現代企業認為培育核心競爭力的途徑就是“建立人才優勢”。然而,“人才優勢”取決與個體主觀能動性,在面對復雜的環境時容易變得“脆弱”。因此,形成組織、團隊的整體戰斗力,“組織優勢”不可忽略。創造“組......

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