微乐微乐吉林麻将:青島企業培訓

近期熱點青島企業培訓公開課 Hot Trainings

中層經理通用管理技能訓練 青島：2019年09月03日

課程背景 中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優秀員工，原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后，首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展，但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能&rdq......

采購流程優化、供應商管理與采購價格控制實戰訓練 青島：2019年09月06日

課程目標： 掌握供應商開發的流程和策略 建立既具戰略性又具靈活性的供應商關系 掌握供應商管理實戰技能 掌握采購的多種績效評估技能 提高供應商開發的管理能力 提高公司物流效率，降低成本 成本降低，成本中心轉化為利潤中心 培訓對象： 采購經理，供應，行政采購、物料經理，以及一切與采購管理相關的人員 課程大綱： 第一單元、供......

企業復合型薪酬體系設計、績效考核暨員工持股法律風險防范操作實務研討班 青島：2019年09月20日

課程介紹： 在當前經濟環境下，許多企業紛紛走向集團化的道路。結合國內外常用的績效考核管理與薪酬體系的設計，明確要求我國企業對成員企業績效考核以及薪酬的現狀進行分析，建立了一套具有實用性的績效評價指標和薪酬體系。 依據國務院國資委頒布的《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》，鼓勵企業使用經濟增加值（EVA）、平衡計分卡（......

4S精準招聘—招聘與面試實務 青島：2019年09月20日

課程介紹 在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！國內企業整體上處于高速增長期，因為人的問題拖了業務后腿的實例屢見不鮮。目前HR在人才招聘方面面臨諸多挑戰： 找不到合適的人； 好不容易招到人后不久就流失； 面試中大量人員爽約； 中高級人才請不來…… 如何精準招聘人才，如......

MRO備品、備件采購與管理實務 青島：2019年10月25日

課程介紹 在我們采購的物料中，經常把其劃分為直接物料和間接物料。直接物料是與最終產品生產直接相關的物料，它通常是大宗采購。直接采購由于它的可預見性和大宗交易的特點，在采購交易量中的所占比重比較少(生產公司中占20%～40%)，但是卻占生產企業總采購支出的60%。間接物料是公司購買的與最終產品不直接相關的商品或服務，間接......

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青島企業培訓推薦內訓課程

精益生產實務培訓 主講：郭老師

精益生產就是建立無間斷流程，從而暴露企業的問題，然后解決這些問題，最終消除企業的八大浪費。其一切活動的核心就是消除“浪費”。本課程除了闡述每種浪費產生的原因及根源之外，重點側重于解決這些“浪費”的工具及方法?？緯談僖諞徊糠鄭閡?、精......

績效管理與實施 主講：孫老師

1、理解企業績效管理的目標就是企業價值最大化(一)什么是企業價值最大化(二)企業價值最大化的內涵及優點。（三）績效管理績效管理的定義績效管理是什么分解公司經營目標的工具（幫助員工理解組織預期/確定職責/提供有關績效標準）績效管理非績效評估績效管理本身不是目的而只是為了獲得一個更高......

優勢商務談判技巧 主講：孫老師

1、了解商務談判的基本原則和常見錯誤2、談判的準備工作3、輕松實現開局，并靈活報價及摸清對方底細4、學習防止對方一味討價還價技巧，提高處理僵局能力，為向預期目標邁進奠定基礎5、掌握制定協議的要點，保證協議的順利落實進行方式：實例講授、集體訓練、案例研討、腦力激蕩、情境仿真、角色扮......

優秀培訓師培訓—中級 主講：蘇老師

TTT(Train the Trainner)是一種特殊的培訓，主要是培訓能夠有效傳遞知識的培訓師。一位優秀的培訓師，必須具備多方面的能力，才能把學員需要的知識、理念、技巧順利的傳承。這是一系列的能力與技巧的培養，并且需要參訓學員經過一定時間的實地練習之后，才能培養出獨特的培訓特......

構建區域強勢啤酒品牌的實效營銷策略 主講：閆老師

企業中高層營銷管理人員一線營銷售貨員課程特色：1、閆老師具有十年以上啤酒行業營銷管理實戰經驗，這是一次內行與內行的溝通；2、本培訓通過生動的案例故事、活躍的課堂互動，寓教于樂，快樂學習，親身體驗，課堂氣氛非?；鈐?；3、實效才是硬道理，不說正確的廢話，只講實戰的策略，只求實效的業績......