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高效人士的時間管理 成都：2019年09月06日
課程介紹 原創：對“重要/緊急”全新的解讀，讓你換個角度看時間管理 痛點：從工作中的痛點出發，瞬間激發學員學習熱情 實戰：“統一重要性”思維可以降低大量內耗和浪費，這是企業需要的時間管理 落地：零散工具是無根之水。顛覆思維+實用工具才能讓學員掌握適合自己的時間管理方法 課......
高效時間管理—鐘銳老師 北京：2019年09月17日
【參會對象】 企業中所有需要提升溝通能力的經理與員工等 培訓形式： 講授、案例、討論、發言、管理游戲等。 A.講解貼近現實、通俗易懂; B.氣氛活躍,寓教于樂 C.案例豐富、內容不空洞、內容細致化，在培訓中有所提高授課內容 課程內容 第一單元 認識商業最稀缺資源——時間及時間管理 一、要想卓有成......
時間管理與工作計劃 上海：2019年09月18日
【課程說明】 在人的生命當中，職場發展都是一個非常重要的因素，因為它對于我們的生活質量起著非常重要的因素，我們自己也會遇到這些問題： 我們怎樣充分利用當中有限的時間讓自己的職業生涯得到發展呢？而隨著不斷提升的職場位置，工作也越來越多，怎樣可以高效完成工作并且追求我們向往的生活與工作平衡呢？ 【課程收益】 學員學完本課程......
高效的時間管理 上海：2019年09月18日
課程簡介： 本課程將理論與實踐相結合，通過體驗式學習自我測試，圖像繪制、案例分析和小組討論等教學手法，教你掌握時間管理的指南針與時鐘工具2維度，使命--目標--計劃3步驟、管理干擾5大核心技能，有效運用時間高效能達成目標，避免掉入時間管理的陷阱 課程收益 通過使用《時間自測表》了解自己時間管理的狀況 自測《職業價值觀》......
部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳：2019年09月26日
課程介紹： 管理干部是企業決策實施和執行的保證 ！ 優秀的干部既要有管理能力又要有實操技能！ 管理干部的成長通常要經歷漫長的經驗積累！ 本次培訓快速、有效地達成管理干部的飛躍提升 ！ 課程收益： 新任經理、部門經理、管理干部快速職業化； 學習處理領導、下屬、其它部門之間的協同合作關系，處理好工作與人際關系，最大限度地發......
組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 呼和浩特：2019年08月29日
課程介紹 1、90后新生代已經接過前輩的接力棒，成為主流的產業工人大軍，管理者發現，他們不是那么“容易管理”了，傳統的管理方法，在他們身上好像已經失效，管理者于是產生了困惑！ 2、中國的大部分管理人員，對管理對象的變化毫無覺察，麻木被動，對90后新生代人性的認識不足，準備不足導致管理方式偏差，矛盾激化、效率不彰、事倍功半。 3、我們要認真的分析他們的特點，了解他們的需求，對癥下藥，則能事半工倍。 課程收益 1、深刻了解90后新生代的特點和需求； 2、針......
從技術走向管理 蘇州：2019年09月10日
課程介紹 本課程注重案例分析，在多個設計案例以及來自學員真實案例的討論中，學習如何轉換管理角色，及走向管理崗位后應具備的素質與心態，結合實踐學習溝通、委派、激勵等團隊管理的技能 課程收益： 了解領導者的角色認知和轉換 掌握領導者必備的領導素質和心態 學會領導者承上啟下的企業溝通技能 系統完整的人際需求分析和全套的團隊委派和激勵技能 培訓對象： 中層與基層管理者：部門經理部門主管 培訓大綱： 第一?？椋毫斕頰叩慕巧現胱?√ 管理者必備的素質和核心工作技能 第二......
軍令如山—制度執行力 北京：2019年09月16日
課程背景 為什么企業完美的戰略，一線執行卻沒有力量？ 為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？ 為什么企業制定了目標，最終結果卻相差甚遠？ 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？ 為什么健全的規章制度和明確的崗位職責形同虛設？ 為什么完美的設計思路，變成了毫無意義的空想和空談？ 為什么付出比計劃多了10倍，結果卻不到計劃收益的1/10？ 為什么經過仔細論證的計劃和行動方案無法達成預期的效果？ 為什么陷入“高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層”的怪圈？......
如何建設高績效的管理團隊培訓 深圳：2019年09月28日
課程介紹： “在成為領導前，你的成功同自己的成長有關；在成為領導以后，你的成功都同別人的成長有關” -------杰克•韋爾奇 韋爾奇的這句話說明企業的經營和發展只有優秀的領導是不夠的，還需要培養、建設優秀的、高績效的團隊力量才能成就企業的經營目標。 作為一名經理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱？你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心？你在提高團隊績效方面用盡了心思為什么總達不到預期的效果？如何才能快速......
“贏在中層”——打造高績效呼叫中心管理團隊 北京：2019年10月23日
課程背景： 隨著電商市場環境和大眾生活習慣的轉變，已經有越來越多的企業組建呼叫中心來承接銷售或者客服工作。從早些年間的尋呼臺到現在的電信、銀行、金融、保險、快銷、旅游、政府部門等各個行業組建的呼叫中心，從業人數和規模日漸壯大。在團隊快速擴張的過程中，培訓簡單、易于復制的一線員工崗位很快就招聘培訓上崗了，但是基層管理者卻需要經歷至少一年以上的選、育、培、留過程。眾多企業卻很難具有這樣的前瞻性來提前儲備人才。往往是將團隊里成績較好，日常表現很乖的員工臨時選拔出來放在班組長的崗位上......
企業管理培訓熱點城市導航
企業培訓公開課日歷
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
名課堂培訓講師團隊
董栗序老師
學歷及教育背景： 青島科技大學； 南開大學； 資深企管顧問，實戰型培訓專家； 名課堂、中國管理傳播網、世界經理人專欄作者； 時代光華、東方視野等多家培訓咨詢機構...
趙勝老師
資質背景： 名課堂特聘專家 上海財經大學MBA 國家高級企業培訓師 ＴＴＴ高級認證講師 企業內訓高級講師 中國南方人才市場特聘高級講師 中國CEAC國家信息化教...
李寧太老師
名課堂執行力提升專家 “8912”執行體系創造人 原寶安集團公司、500強企業副總裁 曾任山西師范大學黨委宣傳部部長 中山大學MBA、企...
冉云帆老師
中建集團建工機械 ，生產經理 安徽綠園集團，質量經理，企管經理 資歷: 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家； 擁有近二十年...
萬齊勝老師
主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院客座教授 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 工作經歷 19...