吉林麻将技巧:成都社會保險法培訓

成都社會保險法培訓公開課

《社會保險法》、新《工傷保險條例》背景下的養老、工傷、醫療、失業等最新社保法律適用及風險控制研修班 成都：2019年09月17日

各企業分管人力資源、財務工作的總經理(副總經理)，人力資源總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓經理、培訓主管、培訓師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關人員參加?？緯檀蟾伲旱諞徊糠鄭荷緇岜Ｏ展芾碇氐?、難點、熱點問題剖析一.新的社會保險法幾大變化二.企業在用工過程中如何有效應對新的社保法......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 成都：2019年09月26日

各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管，企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員?？緯檀蟾俚諞徊糠鄭骸獨投賢ā?、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《職業病防治法》修訂解析和481號文、179號文廢止形勢下企業用工風險防控與實務操作高級培訓班 重慶：2019年10月18日

第一部分：《勞動合同法》、《社會保險法》和《職業病防治法》修改的背景及發展趨勢1.《勞動合同法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響2.《社會保險法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影響3.《職業病防治法》修改的背景、內容、趨勢以及對企業的影第二部分：481號、179號文廢止后的人力資源風險管控實務一、關于2008......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 貴陽：2019年10月25日

（一）解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準（1）經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準；（2）加班工資、業務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數？（3）計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年？哪些情況不能超過十二年？（4）計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限？上限和下限各......

現場主管質量管理能力提升實戰訓練 上海：2019年09月07日

第一章 現場主管對質量及質量管理的深刻理解（一）、質量對企業生存發展的重大與深遠影響1、豐田公司剎車門事件2、三星電池爆炸事件3、奧凱電纜事件4、質量公式99＋1=0中共中央、國務院關于開展質量提升行動的指導意見第二屆上海世界質量大會宣言（二）、 質量的定義和內涵1、質量的三要素1.1、產品質量1.2、過程質量1.3、......

IPD的沙盤演練（國內首創） 深圳：2019年09月27日

一、IPD（集成產品開發）的體系框架介紹◆ IPD的核心思想◆ IPD的框架◆ IPD流程體系介紹二、IPD沙盤演練情景介紹◆ IPD流程沙盤形式講解?！?沙盤實現范例產品介紹◆ 沙盤演練中的評分規則◆ 沙盤演練中角色與職責介紹◆ 沙盤演練系統介紹三、IPD概念階段演練◆ 概念階段IPD流程要點◆ 理解演練項目業務計劃......