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    哈爾濱新勞動法培訓公開課

    新勞動法系列課:違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償 廣州:2019年09月07日

    負責員工關系的人力資源管理者;管理勞動合同的工作人員培訓收益1、了解勞動用工過程的法律風險2、理解與勞動用工有關的政策法律法規3、強化管理者的法律風險意識、證據保留意識4、掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具課程大綱專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者往往拒絕簽收處分、解雇通知書,如何應對?2.問題員工往往拒絕......

    新勞動法系列課:有效預防勞動用工法律風險(員工手冊、工傷事故、培訓保密競業限制) 深圳:2019年09月12日

    2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動?;ぬ乇鴯娑ā貳獨投樗痙ń饈停ㄈ貳獨投樗痙ń饈停ㄋ模貳獨臀衽汕蒼菪泄娑ā返確煞ü嫻穆叫鎏ɑ蛐拚?,全國各地的勞動爭議案件此起披伏,持續穩中有漲;當中大部分的案件均以用人......

    如何管理/育/留90后員工 哈爾濱:2019年09月04日

    1、應對80后、90后新型員工的管理挑戰;2、學會與80后、90后交往的五大秘籍;3、將80后、90后員工培養成為公司的優秀骨干;4、客觀/科學認識80后與90后員工;5、面對80后與90后,重新認識管理—管理的內涵與原則;6、激勵團隊士氣、激發工作熱情。學員對象:企業所有管理人員課程大綱第一講客觀認識80......

    51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧高級研修班 哈爾濱:2019年09月07日

    “工欲善其事,必先利其器”“合同規范化流程標準化表單證據化”本次培訓立足于通過51份人力資源日常管理涉及的文本、協議、表單示例,結合真實具體的實務案例對它們進行解讀,為企業建立一個基于規范化框架的人力資源管理模型——即以“入職&rdqu......

    SPC統計過程控制培訓 上海:2019年09月05日

    當今制造業中,品質控制和品質成本是企業和客戶共同關注的焦點。過程中產生的變異,是產品品質變異的來源,要想根本控制品質,首先必須傾聽過程的聲音,減少或消除過程中造成變異的原因,減少過程變異,提高過程能力,從而控制品質,降低品質成本。 SPC——作為一個有力的統計學工具,將協助我們及時發現過程中出現......

    如何建立財務共享服務中心 上海:2019年10月25日

    主題一: 外資500強企業財務共享服務案例 — 戰略協同通過一個感性的共享服務中心建立以及不斷完善的案例, 幫助學員對財務共享服務形成全方位成體系的知識線索本環節將結合外資世界五百強公司實際操作案例,系統地闡述財務共享服務的理念、發展生命周期,財務共享中心的組織結構、服務管理、移管項目管理、服務水平提高、以......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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