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    《中高層管理人員選拔與競聘實務》培訓班 昆明:2019年09月06日

    董事長、總裁、總經理、副總經理及總監級管理人員、高層經理、部門經理人力資源總監、經理;HR主管等??緯淌找?1、 如何從任職資格、勝任力模型兩大視角構建管理者選拔標準;2、 如何使用陳述性面試、無領導小組討論和公文筐測驗技術三大選拔工具;3、如何使用分段決策與整體決策兩大決策模型??緯檀蟾?一、如何建立企業個性化的管理......

    基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 上海:2019年08月28日

    引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的?。。。┓椒ǎ號嘌敵棖蟮牧礁霾忝?mdash;—組織層面與員工層面案例:通用電氣(GE)多次成功實施管理變革的奧秘案例:某企業“執行力......

    勞動合同單方解除風險管理與協商解除溝通技巧 上海:2019年08月28日

    --澄清常見單方解除中的常識陷阱--有效把握協商解除的溝通要點與技巧--進一步完善離職流程建設F課程大綱 / Outline一、常見單方解除誤區(一)辭職與被迫辭職1.何謂"自動辭職"?2.對辭職權存在何種限制?3.對未滿通知期辭職的處理4."勸退"算什么?5."被迫&......

    抖音短視頻類微課開發與制作 上海:2019年08月28日

    第一講:微課的介紹1.微視頻類微課2.影片欣賞:EXCEL工具類教學微視頻3.影片欣賞:管理類教學微視頻第二講:微課腳本的制作1.課程大綱梳理2.編寫視頻腳本第三講:微課制作軟件的使用技巧一、視頻拍攝技巧1.手機拍攝設置2.手機拍攝構圖技巧3.手機拍攝光線技巧4.手機拍攝人物技巧二、Photoshop的基礎應用1.Ph......

    崗位設計、績效管理與薪酬設計 深圳:2019年10月11日

    為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進?為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色?為什么企業引進人才難,而留住人才更是難上加難?......

    顧問式銷售技巧訓練培訓 深圳:2019年09月27日

    技術性產品銷售人員、服務性產品銷售人員、工業品銷售人員,以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員課程大綱一.課程導入1.你為什么會說是?二.顧問式銷售的基礎1.顧問式銷售中客戶為什么購買2.成功實現顧問式銷售的最基本前提3.顧問式銷售中的角色轉變:從銷售員到顧問4.討論:技術性產品(服務性產品、工業品)銷售與普通商品銷售的差......

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    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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