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  • 績效考核培訓-名課堂聯系方式

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    績效考核培訓公開課

    社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員工關系及違紀員工處理 上海:2019年08月29日

    本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的勞動法專家,通過10個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合,如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!培訓對象:董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相......

    企業復合型薪酬體系設計、績效考核暨員工持股法律風險防范操作實務研討班 大連:2019年08月30日

    第一部分:供給側改革下企業復合型薪酬方案調整的基準與風險調控1、供給側改革下,轉崗、轉崗培訓員工的薪資標準架構以及法定基本待遇標準;2、供給側改革下,輪崗、輪休、待崗員工的薪資標準如何確定;3、供給側改革下,停薪留職、內退人員的薪資標準如何確定;4、供給側改革下,內部員工兼職的薪資標準如何確定;5、供給側改革下,企業如......

    社會保險法和有效運用績效考核等措施處理員工關系及違紀員工處理 北京:2019年09月05日

    董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等.課程大綱:第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提???2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以......

    企業績效考核與薪酬體系設計 上海:2019年09月06日

    認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參......

    績效考核培訓內訓課程

    推行量化績效考核體系管理實務 主講:楊老師

    良好的績效管理是企業賴以生存的正確的手段和工具。但在企業管理的實際工作中,有些績效要素的評價標準的往往主觀性較強,造成績效評價不客觀不標準,員工不理解、不接受……這會給企業績效管理帶來很大的麻煩,甚至直接導致績效管理的失敗。從企業經營的角度,績效考核必須建立以戰略為導向的目標體系,這是正確評......

    目標管理與績效考核實戰訓練 主講:李老師

    如何幫助員工發展能力,增強員工對公司的歸屬感;員工個人能力提高的同時,為公司做出更大的貢獻;如何把公司經營目標科學合理分解到部門及個人;怎樣通過建立科學的薪酬機制,調動員工積極性;怎樣讓員工理解自身工作在整個公司運營中所起的作用;如何促使管理者與下屬有效溝通,增加公司凝聚力。培訓對象部門中高層管理人員、人力資源管理者課......

    目標管理與績效考核 主講:劉老師

    企業經營者/高階主管/人力資源主管/部門主管及相關財務人員課程大綱一、企業為何要有績效考核(績效管理)1.凡人心2.從美國國家品質獎的人力資源管理審查內容看績效考核的意義3.績效管理5個基本要素4.績效管理六大意義與目的5.績效管理VS績效考核二、企業績效管理與考核的迷思與正解企業績效管理與考核的各種方法介紹1.傳統績......

    目標管理與互動式績效考核 主講:韓老師

    前言◇為什么有那么多的憋屈和抱怨◇營銷企業發展的七個危險信號第一部分:目標管理◇視頻案例互動:肖同學求職問什么不能成功◇目標及目標管理的定義及作用、分類有了目標,才有了工作努力的方向,目標管理不是管理目標,而是要達成期望的成果;目標對工作的作用是明細的,一個領域沒有目標設定,這個領域的工作將被忽視;目標不是單一的,一個......

    企業管理培訓分類導航

    熱點城市導航

    名課堂培訓講師團隊

    林恩-企業培訓師
    林恩老師

    名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

    趙仁鑫老師

    趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

    李富清老師

    名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

    楊明宇老師

    資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

    博文老師

    資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

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